Ihr kompetenter Partner für Personalberatung im Gesundheitswesen!

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für den nachhaltigen Erfolg einer Organisation. Dies gilt in besonderem Maße für das Gesundheitswesen, in dem von Patienten, der Gesellschaft und dem Gesetzgeber höchste Ansprüche an eine qualitativ hochwertige Dienstleitung und ein menschlich-soziales Miteinander gestellt werden, bei gleichzeitig steigendem Druck zur Effizienz und Wirtschaftlichkeit.

Wir von Kappes & Partner wissen um diese besonderen Anforderungen und stehen Ihnen seit über 30 Jahren zur Seite, um eine fachlich und persönlich optimale Personalbesetzung für Sie zu erreichen. Dabei haben wir ein umfangreiches Know-how im ärztlichen, kaufmännischen und pflegerischen Bereich des Gesundheitswesens aufgebaut, das ergänzt wird durch Modernität und Dynamik in unseren Arbeitsprozessen.


Fünf gute Gründe für Kappes & Partner an Ihrer Seite


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1. Expertise

Wir sind seit unserer Firmengründung vor über 30 Jahren auf das Gesundheitswesen spezialisiert und verfügen daher über besondere Expertise in sämtlichen Fachgebieten.

2. Netzwerk

Wir verfügen über ein einzigartiges, weitreichendes und hochqualitatives Netzwerk, das wir über verschiedene Rekrutierungskanäle ständig weiter ausbauen und pflegen.

3. Qualität

Wir sind Experten in der Personalberatung und stehen im Markt für höchste Qualität und seriöses Arbeiten. Auf Anfrage geben wir Ihnen gerne konkrete Referenzen.

4. Service

Wir bieten Ihnen ein breites Leistungsspektrum rund um Personalfragen sowie allgemeiner Krankenhausberatung an. Dabei stehen Ihre individuellen Bedürfnisse an erster Stelle.

5. Zuverlässigkeit

Wir arbeiten diskret, sind absolut zuverlässig und sorgen für ein Höchstmaß an Transparenz für Kunden und Kandidaten. Unser Ziel ist eine vertrauensvolle, langfristige Zusammenarbeit.


Unser Leistungsspektrum

Executive Search

Zur optimalen Rekrutierung von fachlich und persönlich geeigneten Kandidaten bedarf es aus unserer Sicht einer Reihe von Schritten, um eine hohe Qualität zu gewährleisten. Dazu gehören u.a. die Analyse des Stellenprofils, ein Suchprozess über mehrere Kanäle, eine ausführliche Vorselektion und -beurteilung der Kandidaten und ein strukturierter Auswahl- und Entscheidungsprozess. Wir begleiten Sie vom Anfang bis zur Besetzung und darüber hinaus.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Anzeigenservice

Wir übernehmen für Sie das Anzeigenmanagement und stellen dabei ein Höchstmaß an Reichweite und Kosteneffizienz sicher. Sehr gerne beraten wir Sie über die zielführendsten Online- und Printmedien, entwickeln mit Ihnen ein neues Layout oder ermöglichen Ihnen die Schaltung anonymer Anzeigen inkl. Bewerbermanagement.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Zweite Meinung

Sollten Sie bereits interessierte Kandidaten für die Besetzung einer Führungsposition vorliegen haben, bieten wir Ihnen unsere Erfahrung und Kompetenz in der Personalbeurteilung an, um Ihren Entscheidungsprozess zu erleichtern und zu einer sichereren Entscheidung zu gelangen. Weiterhin vermitteln wir bei Problemen im internen Verhältnis der Abteilungen bzw. der Geschäftsführung.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Stellenmarkt

Wir bieten für Kandidaten einen Stellenmarkt über die von uns zu besetzenden Positionen in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen. Sollte für Sie eine interessante Position dabei sein, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns über Ihren Kontakt!

» Stellenmarkt

Zielgruppenbefragung

Unser neuer Service für Sie! Regelmäßige Befragungen von Patienten, Mitarbeitern und Zuweisern sind nicht nur eine wichtige Komponente des Qualitätsmanagements. Systematisch, professionell und methodisch/statistisch korrekt durchgeführt und ausgewertet, liefern Befragungen Ihnen eine Fülle an Informationen zum Status Quo und Verbesserungspotential Ihrer Klinik. Von der Konzeption über die Auswertung bis zur Ableitung von Implikationen sorgen wir für hohe Qualität und wertvolle Erkenntnisse.

Weitere Informationen finden Sie hier.