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an einem wirtschaftlich erfolgreichen Klinikum, das einem großen Krankenhausverbund angehört. Attraktive Position in einem Gesundheitszentrum mit über 700 Betten.

Für das beschriebene Klinikum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein stellvertretender Leiter (m/w/d) für den Einkauf gesucht. Die Einkaufsleitung ist dem Krankenhausdirektor direkt unterstellt.

Die Aufgaben:

• Wahrnehmung der Funktion der stellvertretenden Abteilungsleitung,
• Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse einschließlich digitaler Rechnungskontrolle und –freigabe,
• Erstellung von Angebotsvergleichen, Sachkosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Bedarfsanalysen und Benchmarks für medizinischen Sachbedarf, Wirtschafts- und Verwaltungsbedarf sowie Investitionsgüter,
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Beschaffungsordnung, der Einkaufsstrategie des Klinikverbundes sowie bei Projekten im Einkauf,
• Organisation und Durchführung von Testungen und Probestellungen sowie Betreuung von Vergabeverfahren (EU- und nationale Ebene),
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen innerhalb der Materialwirtschaftssysteme sowie Auswertungen und Analysen zur Kostenoptimierung,
• Vorbereitung, Begleitung und Kontrolle der jährlichen Lager- und Stationsinventuren einschließlich des buchhalterischen Abschlusses sowie die
• enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen, Verwaltung und externen Partnern in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 
• Kenntnisse in den Bereichen operativer und strategischer Einkauf, Vertragswesen, Vergaberecht und Medizinproduktewesen sowie AGB´s,
• einschlägige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position,
• idealerweise fundiertes Wissen in einer Anwendungssoftware für Investitionsplanung, Rechnungsbearbeitung, Vertragswesen, Materialwirtschaft und sowie sicherer Umgang mit MS Office,
• Organisationstalent und Problemlösungskompetenz sowie zuverlässige, proaktive und systematische Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick,
• Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit Sozialkompetenz und Teamgeist.

Bei Interesse lassen wir Ihnen gerne ein ausführliches Stellenexposé zukommen und stehen für weiterführende Informationen natürlich auch telefonisch zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner:
Herr Michael Grunwald
Executive Search Specialist
02852 9615-12
grunwald@kappes.net

Ihr Ansprechpartner:
Frau Johanne Hüllstrung
Executive Search Specialist
02852 9615-11
huellstrung@kappes.net