Stellenmarkt

eines erfolgreichen Klinikums mit mehreren Standorten. +++ Zentralklinikum in Planung. +++ Modern geführter Klinikverbund mit großem Einzugsgebiet. +++ Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum. +++ Fokus auf Personalentwicklung.

In dem beschriebenen, leistungsstarken und komplexen Klinikum betreuen im Personalmanagement elf Mitarbeiter den Personalstamm (1.500 MA) aller zum Verbund gehörenden Einrichtungen. Dabei fällt dem Teamleiter (m/w/d) die Unterstützung und Beratung der Leitungsebene in allen personellen Fragen, die strategische Personalarbeit sowie die Verantwortung für die Personalkostenabrechnung, das Personalcontrolling und –berichtswesen zu. Darüber hinaus ist es maßgebliche Aufgabe, die Prozesse des Personalbereichs unter Berücksichtigung des sich in Planung befindlichen Zentralklinikums konzeptionell zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Gesucht wird für die Position des Teamleiters (m/w/d) Personalmanagement eine engagierte Persönlichkeit, die mit dem Personalmanagement von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen oder vergleichbarer Dienstleistungsunternehmen vertraut ist. Da ein wichtiger Fokus zukünftig auf der Personalentwicklung liegt, sollte der neue Stelleinhaber (m/w/d) hier fundierte Erfahrung haben.

Bei Interesse stehen wir Ihnen für weiterführende Informationen gerne telefonisch zur Verfügung und übersenden Ihnen ein ausführliches Stellenexposé. 

Ihr Ansprechpartner:
Frau Johanne Hüllstrung
Executive Search Specialist
02852 9615-11
huellstrung@kappes.net