Stellenmarkt

für einen leistungsstarken Dienstleister im Gesundheitswesen in Westfalen mit drei Krankenhäusern. + flache Hierarchien + mobiles Arbeiten (Home-Office) + gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie +

Zu den Aufgabenschwerpunkten des gesuchten Personalsachbearbeiters (m/w/d) zählen:

• die selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung von Personalakten
• Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten sowie Betreuung der Mitarbeiter
• Abwicklung des Bescheinigung- und Meldewesens
• Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen
• Versicherungen und Behörden
• Mitarbeit in Projekten
  

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die eine Ausbildung in Kombination mit einer HR-relevanten beruflichen Weiterbildung vorweisen kann. Der neue Stelleninhaber (m/w/d) sollte über sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie insbesondere im Tarifrecht (TVöD, AVR, BAT-KF) mitbringen. Erfahrung in der Entgeltsabrechnung (idealerweise Kidicap) sowie gute EDV-Kenntnisse und Know-how im Umgang mit Dienstplanprogrammen (vorzugsweise Timeoffice/ClinicPlaner) runden das fachliche Profil ab.

Der neue Stelleninhaber (m/w/d) sollte neben der fachlichen Eignung Eigeninitiative und Engagement mitbringen. Des Weiteren sollte es sich um eine konstruktive, kooperative und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an situativer Belastbarkeit handeln, die eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringt.

Bei Interesse stehen wir Ihnen für weiterführende Informationen gerne telefonisch zur Verfügung und übersenden Ihnen ein ausführliches Stellenexposé.

Ihr Ansprechpartner:
Frau Johanne Hüllstrung
Executive Search Specialist
02852 9615-11
huellstrung@kappes.net