Stellenmarkt

für einen Leistungsverbund mit mehreren Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens im Ruhrgebiet.

Zum Aufgabenbereich der Leitung (m/w/d) Personalcontrolling gehören die Analyse und Interpretation von Personaldaten, die Erstellung von Reports und Prognosen, die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Methoden im Personalcontrolling, die Durchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen sowie die Weiterentwicklung des Berichtswesens. Dem neuen Stelleninhaber (m/w/d) obliegt die inhaltliche und disziplinarische Führung des Teams Personalcontrolling mit derzeit fünf Mitarbeitenden.

Das bringen Sie mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. im Krankenhausmanagement
• oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Controlling
• Berufserfahrung und Schwerpunktauslegung im Personalcontrolling
• gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer im Umgang mit Personalsoftware
• Eigeninitiative und Engagement
• eine konstruktive, kooperative und teamfähige Persönlichkeit
  
• die Fähigkeit Mitarbeitende strukturiert zu führen und zu motivieren

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• ein zukunftssicheres und leistungsstarkes Leistungsnetzwerk im Gesundheitswesen
• großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• die Dotierung erfolgt gemäß AVR-Caritas, zzgl. einer attraktiven Betriebsrente (KZVK). Weitere Details sind Gegenstand von Vertragsverhandlungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Home-Office)
• flexible Arbeitszeiten
• zahlreiche Benefits wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote oder Corporate Benefits

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme. Gerne lassen wir Ihnen ein ausführliches Stellenexposé zukommen und stehen für weiterführende Informationen natürlich auch telefonisch zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner:
Herr Thorsten Heck
Berater
02852 9615-23
heck@kappes.net