Stellenmarkt

für das modern aufgestellte Personalmanagement eines Krankenhausverbundes mit angeschlossenen Pflege-, Wohn- und Bildungseinrichtungen sowie MVZ-Tochtergesellschaften. Leistungsstarker, konfessioneller Verbund mit etwa 3.500 Mitarbeitenden.

Ziel und Aufgabe der Konzernleitung (m/w/d) Team & Kultur ist der Aufbau eines modernen Personalmanagements. Im Einzelnen gehören zum Aufgabenspektrum die Unterstützung und Beratung der Leitungsebene in allen personellen Fragen, die strategische Personalarbeit, die Personalentwicklung, -abrechnung sowie das Personalcontrolling und -berichtswesen, des Weiteren Aufgaben in der Entwicklung von Standards, Prozessen, Karriere- und Nachfolgeplanung sowie Verantwortung für Personalrekrutierung, -bindung und -betreuung. Weitere wichtige Schwerpunktaufgaben sind tarif-, vertrags-, arbeits- und sozialrechtliche Themen.

Gesucht wird für die sehr attraktive Position eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit, die mit dem Personalmanagement von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens vertraut ist, über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischem Schwerpunkt im Personalwesen verfügt und die o.g. Themen sowie rechtlichen Grundlagen sicher beherrscht.

Bei Interesse stehen wir Ihnen für weiterführende Informationen gerne telefonisch zur Verfügung und übersenden Ihnen ein ausführliches Stellenexposé. 

Ihr Ansprechpartner:
Frau Johanne Hüllstrung
Executive Search Specialist
02852 9615-11
huellstrung@kappes.net

Ihr Ansprechpartner:
Frau Carina Peters
Executive Search Specialist
02852 9615-25
peters@kappes.net