Stellenmarkt

für eine gemeinnützig geführte, junge, dynamische, modern ausgestattete und nachgefragte Krankenpflegeschule im Rheinland. Teilzeitanstellung möglich.

Die staatlich anerkannte Krankenpflegeschule, die neben der generalistischen Pflegeausbildung ebenso Fort- und Weiterbildungen anbietet, bildet aktuell Schüler und Schülerinnen in drei Kursen aus. Aufgrund sehr hoher Nachfrage soll die Anzahl der Schulplätze in den nächsten Jahren sukzessive auf bis zu neun Kurse erweitert werden. Die Krankenpflegeschule wird voraussichtlich 2023 ein neues, großzügig angelegtes Gebäude beziehen, sodass räumlich und atmosphärisch hervorragende Arbeitsbedingungen geboten werden.

Für die Krankenpflegeschule wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kursleitung (m/w/d) gesucht. Die Kursleitung (m/w/d) übernimmt die eigenverantwortliche fachliche Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichts, die Förderung der Pflegeschüler sowie die Praxisbegleitung. Der neue Stelleninhaber (m/w/d) führt einen eigenen Kurs und erhält die Möglichkeit die Krankenpflegeschule mit Engagement und Kreativität stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen.

Für die o.g. Position wird ein Kandidat (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Aus- / Weiterbildung zum Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d), aufbauend auf der Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einem abgeschlossenen Studium der Pflegepädagogik (Diplom oder Master of Arts / Master of Science) gesucht. Auch Kandidaten mit einem Bachelorabschluss kommen in Frage. In persönlicher Hinsicht sollte der neue Stelleninhaber (m/w/d) eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit jungen Erwachsenen mitbringen.

Bei Interesse stehen wir Ihnen für weiterführende Informationen gerne telefonisch zur Verfügung und übersenden Ihnen ein ausführliches Stellenexposé.

Ihr Ansprechpartner:
Frau Vanessa Jokisch
Executive Search Specialist
02852 9615-0
personalberatung@kappes.net